GUÍAS DE RRHH
GUÍAS DE RECURSOS HUMANOS
Te presentamos las guías de recursos humanos editadas por binternational. Todas están disponibles para descargar e incluyen casos prácticos para que las implantes en tu empresa. Contacta con nosotros si tienes cualquier duda.
La experiencia del empleado – whitepaper
Estás en tu oficina y escuchas hablar aquí y allá de la experiencia del empleado. De primeras, te suena a invento moderno, a consultora que me quiere vender la moto. ¿De verdad tú mismo/a no te has sentido más realizado en esas épocas en sintonía con tu trabajo y tu...
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Manual de selección de personal para directores generales
Contar con un manual de selección de personal para directores generales es muy útil si tu empresa no dispone de departamento de Recursos Humanos. No existe una fórmula mágica para atraer a los candidatos que necesitas y mantenerlos en tu empresa a lo largo del tiempo....
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El permiso de paternidad y maternidad: desmontando mitos – whitepaper
Por M. Martín Gil. El permiso de paternidad o maternidad de un empleado es uno de los aspectos que más dudas genera dentro de una empresa. En este campo, la legislación evoluciona al mismo ritmo que la sociedad, por lo que conviene mantenerse actualizado en todo...
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El Plan de Onboarding – whitepaper
¿Quieres que tus nuevos empleados se integren correctamente y tus equipos funcionen desde el principio? Prepara el Plan de Onboarding más completo para nuevos empleados y reduce la rotación en tu empresa. ¿Qué es el Plan de Onboarding? El Plan de Onboarding es...
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Cómo redactar una Carta de Oferta – whitepaper
Conseguir que un candidato acepte el puesto ofertado es más difícil de lo que parece. Incluso en los mejores procesos de selección hay candidatos que rechazan la oferta. ¿Lo hemos hecho mal? Seguramente no, pero podemos hacerlo aún mejor. Una de las claves del éxito o...
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Cómo elaborar un Manual de Bienvenida – whitepaper
Un Manual de Bienvenida es una guía breve para nuevos empleados con información muy útil sobre la empresa a la que se incorporan y su objetivo principal es facilitar una rápida adaptación a la compañía. Todos recordamos los primeros días de andadura en un nuevo...
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¿Por qué las actividades team building son tan importantes en empresas?
Desde hace unos años se ha puesto de moda un concepto llamado actividades team building. En realidad, se trata de dinámicas grupales basadas en juegos y que suponen un reto a resolver por parte de un equipo de un determinado departamento de la empresa. Con ellas se...
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Cómo construir tu marca empleadora – whitepaper
¿Cómo construir tu marca empleadora? – whitepaper La marca empleadora o employer branding consiste en la adaptación de estrategias de marketing a la dirección de Recursos Humanos con el objetivo de impulsar el vínculo existente entre empleado (cliente interno) y...
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Mejora la comunicación entre departamentos de la empresa
¿Cómo mejorar la comunicación en la empresa? – whitepaper Mejorar la comunicación entre departamentos es uno de los retos más importantes de cualquier organización, independientemente de su tamaño o composición. Pero para engrasar esta máquina la empatía se hace...
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