Cada compañía tiene una forma particular de afrontar las diferentes situaciones que se plantean en el día a día. Esta forma de actuar, también llamada cultura organizacional de una empresa, la viven sus empleados e inherentemente se transmite a sus clientes, que la...

Contar con empleados motivados es clave para la consecución de los objetivos de tu empresa. Ya hablamos en otro artículo sobre algunas conductas que pueden apuntar a una falta de compromiso y motivación (impuntualidad, mal humor, postura corporal, conflictos con...

Cuando una empresa tiene la necesidad de cubrir un puesto de trabajo vacante puede recurrir a una consultora de recursos humanos para que se encargue del proceso de selección y aprovechar su experiencia en el sector. Una vez iniciado el proceso, existen numerosas...

El pasado mes de marzo se aprobó la nueva ley de paternidad, que ha incrementado el permiso de paternidad a 8 semanas en 2019 y que ascenderá a 12 semanas en 2020. El objetivo es que en 2021 los padres disfruten de un permiso de 16 semanas. Este cambio situará a...

Una entrevista de selección de personal por competencias es una técnica utilizada por el departamento de recursos humanos de cualquier empresa que necesite contratar personal especializado y con experiencia. Con ella se busca identificar en los candidatos las...

El objetivo del post de hoy es explicar cómo crear una correcta estrategia de employer branding, pero empecemos por el principio: ¿qué es employer branding? El Employer Branding es la imagen que perciben los demás de tu empresa como lugar para trabajar. El objetivo de...

El desarrollo organizacional es el análisis de la empresa en su totalidad. Sirve como herramienta para obtener información y así poder preparar una estrategia que favorezca la consecución de los objetivos. En palabras de El Blog Salmón, el desarrollo organizacional es...