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Reskilling y upskilling, qué son y para qué sirven
El mercado de trabajo no está siendo capaz de seguir el vertiginoso ritmo que para las empresas está suponiendo la revolución digital. Esto les dificulta enormemente encontrar personal adecuado con el que cubrir las vacantes que surgen en su organigrama. ¿La solución?...
Guía de outplacement
El outplacement significa literalmente "colocar fuera", es decir, se trata de un proceso de recolocación laboral que se realiza con el objetivo de cuidar del talento durante todo el ciclo de vida profesional de un trabajador. Muchas empresas cuentas con programas de...
¿Cómo reaccionó Grupo Binternational durante la pandemia?
Leandro de Gabriel, nuestro Business Director, nos cuenta cómo reaccionó Grupo Binternational durante la pandemia. Hace unas semanas, el medio digital startup.info nos brindó la oportunidad de contar cómo, desde Grupo Binternational, hemos gestionado la pandemia. El...
La importancia de usar un software de recursos humanos
La adecuada gestión de los recursos humanos es algo básico para el éxito de cualquier empresa. Al fin y al cabo, de ello depende la correcta selección de personal y de que todos remen en la misma dirección. Sin embargo, conseguir esa armonía no es fácil. Pero,...
Cuatro claves para que RRHH ayude a la C-SUITE de las empresas
En el mundo de la empresa actual, se exige mucho más de cada departamento, creando sinergias para avanzar hacia una mayor competitividad. Atrás quedaron los tiempos en los que Recursos Humanos se limitaba a gestionar las selecciones de personal. En este post...
Claves para encontrar trabajo pasado los 50
Las personas mayores de 50 años constituyen, a pesar de su experiencia y cualificación, el segmento de población que tiene mayores dificultades para encontrar un trabajo. De hecho, el 35% del total de desempleados que hay actualmente en España superan el medio siglo...
Factores clave que determinan la motivación laboral
La motivación laboral constituye una herramienta de primer orden en las empresas de hoy en día, hasta el punto que muchas de ellas acuden a la figura del llamado coach laboral para incrementar la motivación entre sus trabajadores. Se trata en definitiva de conseguir...
El rol de los CEO frente a la COVID-19
La pandemia ocasionada por la COVID-19 ha generado una profunda crisis tanto a nivel sanitario como institucional y, por supuesto, económico. Como no podía ser de otro modo, dicha crisis ha incidido de manera especial en las empresas, lo que a su vez ha llevado a los...