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Retos en recursos humanos: kpis, cultura y tecnología
Por Ana Milena González. Pensar sobre nuestros retos presentes y futuros como responsables de recursos humanos es importante, como también lo es plantearnos qué estamos haciendo ahora para afrontarlos y cuáles serán nuestros planes de acción. Afortunadamente, Recursos...
8 características de un líder empresarial
El líder empresarial es aquel que tiene la capacidad de sacar el máximo partido a todos sus empleados sabiendo transmitirles la cultura de la empresa, entendiendo sus diferentes personalidades y haciéndoles trabajar en equipo y armonía por un bien común. Un buen líder...
Tipos de contratos de trabajo: ¿cuál elegir?
La contratación de una persona nueva para ampliar la plantilla en la compañía puede ser un movimiento de riesgo para cualquier empresa a día de hoy. Como responsable de recursos humanos, es preciso planificar detenidamente antes de contratar a un nuevo empleado y es...
¿Cómo publicar ofertas de trabajo en Facebook?
Publicar ofertas de trabajo en Facebook ya es posible. Facebook está en continua actualización e implementación de nuevos campos. Una novedad que ha facilitado mucho la vida a los trabajadores de RRHH es la posibilidad que brinda a la empresas de permitirles publicar...
El permiso de paternidad y maternidad: desmontando mitos – whitepaper
Por M. Martín Gil. El permiso de paternidad o maternidad de un empleado es uno de los aspectos que más dudas genera dentro de una empresa. En este campo, la legislación evoluciona al mismo ritmo que la sociedad, por lo que conviene mantenerse actualizado en todo...
Responsabilidad Social Corporativa y atracción de talento
Relación entre Responsabilidad Social Corporativa y atracción de talento Al hablar de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) nos imaginamos grandes empresas o grandes bancos emprendiendo obras sociales a escala mundial como, por ejemplo, donaciones a ONGs o acciones...
¿Qué es el plan de acogida empresa y por qué es importante?
El plan de acogida empresa es una de las cuestiones fundamentales tras un proceso de selección con el objetivo de garantizar la adaptación de la nueva incorporación a su puesto de trabajo. La propuesta pasa porque se sienta informado, motivado y parte del proyecto de...
La transformación digital en el sector packaging: claves. Entrevista a Ana Rubio
“El sector del packaging también está evolucionando con la transformación digital, y a la misma velocidad que lo están haciendo sus clientes. Si una compañía cree que la transformación digital no le afecta, tarde o temprano tendrá serios problemas. Las barreras entre...
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