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La transformación digital en el sector packaging: claves. Entrevista a Ana Rubio
“El sector del packaging también está evolucionando con la transformación digital, y a la misma velocidad que lo están haciendo sus clientes. Si una compañía cree que la transformación digital no le afecta, tarde o temprano tendrá serios problemas. Las barreras entre...
Las principales ventajas de la flexibilidad laboral
Cada vez es más habitual hablar de flexibilidad laboral. No solamente se trata de un concepto que sea una tendencia en sí mismo, sino que supone muchas ventajas para el bienestar de los trabajadores, lo que se puede traducir en mejoras directas en el resultado de la...
De candidata a cliente. Elena Quintas, Directora de RRHH de Incoga
Una parte importante de nuestros clientes procede de la recomendación de otro cliente satisfecho. ¿Qué puede ser mejor? Que una persona pase de candidata a cliente, porque nuestra mayor satisfacción surge cuando uno de nuestros candidatos cuenta con nuestra ayuda para...
El Plan de Onboarding – whitepaper
¿Quieres que tus nuevos empleados se integren correctamente y tus equipos funcionen desde el principio? Prepara el Plan de Onboarding más completo para nuevos empleados y reduce la rotación en tu empresa. ¿Qué es el Plan de Onboarding? El Plan de Onboarding es el...
Cómo redactar una Carta de Oferta – whitepaper
Conseguir que un candidato acepte el puesto ofertado es más difícil de lo que parece. Incluso en los mejores procesos de selección hay candidatos que rechazan la oferta. ¿Lo hemos hecho mal? Seguramente no, pero podemos hacerlo aún mejor. Una de las claves del éxito o...
Cómo elaborar un Manual de Bienvenida – whitepaper
Un Manual de Bienvenida es una guía breve para nuevos empleados con información muy útil sobre la empresa a la que se incorporan y su objetivo principal es facilitar una rápida adaptación a la compañía. Todos recordamos los primeros días de andadura en un nuevo...
¿Por qué las actividades team building son tan importantes en empresas?
Desde hace unos años se ha puesto de moda un concepto llamado actividades team building. En realidad, se trata de dinámicas grupales basadas en juegos y que suponen un reto a resolver por parte de un equipo de un determinado departamento de la empresa. Con ellas se...
Facebook Jobs: una nueva herramienta para RRHH
Facebook Jobs aterriza en el terreno de la publicación de ofertas de empleo aprovechando los dos puntos fuertes de la red social: su gigantesca red de usuarios y las páginas de empresa, en las que las marcas van a poder anunciar sus nuevos puestos de trabajo. Facebook...
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