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LA IMPORTANCIA DE LA MARCA EMPLEADORA

De candidata a cliente. Elena Quintas, Directora de RRHH de Incoga

por Marta Benayas | 26 diciembre, 2018 | Empleo, Entrevista | 0 Comentario

Una parte importante de nuestros clientes procede de la recomendación de otro cliente satisfecho. ¿Qué puede ser mejor? Que una persona pase de candidata a cliente, porque nuestra mayor satisfacción surge cuando uno de nuestros candidatos cuenta con nuestra ayuda para...

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Nosotros también fuimos Erasmus

por Marta Benayas | 9 mayo, 2018 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Con motivo del día de Europa nos apetece hablaros de una de las mejores decisiones de nuestras vidas: vivir una experiencia internacional, nuestro Erasmus. Muchos de los miembros del equipo de binternational decidimos comprar el billete de ida a una de las etapas más...

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Las dos maletas – La clave para conseguir trabajo como inmigrante

por Marta Benayas | 22 marzo, 2018 | Artículo, Empleo | 1 Comentario

Por Valeria Savani, International Recruitment Associate en binternational. Es el día de la tan esperada entrevista. Te pones tu mejor atuendo, ensayas tus respuestas, te aseguras de llevar tu currículum y... ¡No te olvides de las dos maletas! Espera… ¿Maletas? ¿Quién...

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6 consejos para enviar tu currículum a una consultora

por Marta Benayas | 7 septiembre, 2017 | Artículo, Empleo | 2 Comentario

Si alguna vez te has preguntado cómo debes enviar tu CV a una consultora, este es tu sitio. Las consultoras mueven un gran porcentaje de las ofertas de trabajo que se convocan cada día y muchas de ellas no se hacen públicas por su confidencialidad, por lo que es de...

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El feedback es la asignatura pendiente de las consultoras de selección

por Marta Benayas | 27 junio, 2017 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Una de las lacras del sector de los Recursos Humanos es la falta de feedback durante todo los procesos. En numerosas ocasiones, los profesionales de gestión del talento y, sobre todo, las consultoras de selección de personal, se centran en satisfacer a sus clientes y...

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Cómo buscar (y encontrar) empleo en LinkedIn (Parte 2/2)

por binternational | 18 octubre, 2016 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Por Álvaro González. Hoy os traemos la segunda parte del post sobre cómo encontrar trabajo en LinkedIn, si te perdiste la primera parte sobre cómo exprimir los Grupos de LinkedIn puedes echarle un vistazo aquí. ¡Comencemos! ¿Cómo puedo empezar a utilizar el apartado...

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Cómo buscar (y encontrar) empleo en LinkedIn (Parte 1/2)

por binternational | 20 septiembre, 2016 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Por Álvaro González. Actualmente, LinkedIn representa una de las principales fuentes de búsqueda de empleo. Si bien es cierto que no se trata de un buscador de empleo al uso, como podría ser el caso de las conocidas páginas Infojobs o Infoempleo, sí que puede sernos...

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Consejos para destacar en LinkedIn

por Marta Benayas | 5 agosto, 2016 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Si tienes un perfil en LinkedIn, tienes un tesoro. Además de para buscar trabajo, LinkedIn es el escaparate perfecto para mejorar tu marca personal: no es un copy-paste de tu CV sino una herramienta que va más allá, porque cada vez más seleccionadores utilizan esta...

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Gestionar el rechazo en una entrevista de trabajo

por Marta Benayas | 18 marzo, 2015 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

Cuando realmente estás interesado en un puesto de trabajo, y sobre todo, cuando confías en que tu perfil encaja perfectamente con los requisitos técnicos que se piden en la vacante, recibir un “No has sido seleccionado” supone un golpe emocional lo suficientemente...

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Cómo contestar preguntas difíciles en una entrevista de trabajo

por Marta Benayas | 3 diciembre, 2013 | Artículo, Empleo | 0 Comentario

A todos nos ha pasado: entramos a una entrevista de trabajo y nos preguntan acerca de nuestra experiencia, nuestros logros, nuestros puntos fuertes… y antes o después empiezan a caer preguntas que parecen destinadas a sacar lo peor de nosotros. Estas “preguntitas”...

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