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5 cualidades imprescindibles para un Director de Recursos Humanos en 2022
No queríamos ser nosotros los únicos sin contar con un listado de habilidades top en nuestro blog. Así que en el artículo de hoy nos hemos propuesto crear nuestro top five de habilidades imprescindibles para un Director de Recursos Humanos. Siendo fieles a nuestra...
Absentismo laboral
¿Qué es el absentismo laboral? El absentismo laboral se produce cuando una persona se ausenta de su puesto de trabajo o no realiza las labores para las que la empresa le ha contratado. Por tanto, se trata de un incumplimiento de las condiciones establecidas en el...
Metodología Kanban: ¿en qué consiste?
La metodología Kanban es un sistema de producción tan eficiente como efectivo que nació para aplicarse a los procesos de fabricación y con el tiempo ha evolucionado para aplicarse a desarrollo de software o, básicamente, a cualquier proceso productivo en cualquier...
Diferencia entre reclutamiento y selección de personal
Mucha gente cree erróneamente que el reclutamiento y la selección de personal son lo mismo, ambos términos son parecidos pero técnicamente son distintos. Que significan reclutamiento y selección de personal La diferencia entre reclutamiento y selección de personal se...
Employer branding: ¿qué es y cómo poner en marcha una estrategia de employer branding?
Employer branding Las empresas cuidan su imagen ante sus clientes pero en los últimos años el aumento de la competitividad por conseguir empleados altamente cualificados ha provocado que se esfuercen cada vez más por mejorar su employer branding. Actualmente, la...
Burnout o síndrome del trabajador quemado
El burnout o síndrome del trabajador quemado es una enfermedad reconocida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) que se puede diagnosticar y tratar. Los síntomas de la enfermedad del trabajador quemado son: Cansancio extremo, agotamiento emocional y falta de...
Claves del mercado de trabajo en Portugal
La selección de personal en el país luso, presenta algunas características que es preciso conocer antes de buscar talento en este territorio. Ângela Martins, International HR Manager en StubHub y colaboradora habitual de Grupo Binternational, nos desvela todo lo que...
RPO vs. proceso de selección tradicional
La captación de talento es una de las tareas más importantes y decisivas a la hora del desarrollo de la actividad empresarial de cualquier compañía. Por ello, muchas empresas recurren a la externalización de este tipo de servicios, o lo que es lo mismo, Recruitment...